HP ha publicado su Informe de Sostenibilidad 2017, en el que documenta su progreso anual y destaca los nuevos esfuerzos para impulsar mejoras duraderas para el planeta, las personas y las comunidades en las que opera la compañía. HP ha anunciado también un incremento cercano al 8% en las contrataciones de diversidad, así como un crecimiento continuado en el número de puestos senior ocupados por mujeres.

El Informe de Sostenibilidad 2017 de HP, comparte detalles sobre el progreso en los compromisos adquiridos por la compañía el año pasado, así como las principales iniciativas lanzadas por la compañía y que proyectan un efecto sobre el planeta, las personas y la sociedad.

Desde los avances hacia una economía más eficiente, más circular y menos contaminante, a la capacitación y bienestar de la plantilla, una cuarta revolución industrial más sostenible, y un aprendizaje más inclusivo, equitativo y que aproveche los beneficios de la tecnología.

Cumplir los objetivos para proteger el planeta

HP fijó unos ambiciosos objetivos para la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero a lo largo de toda su cadena de valor -operaciones, productos y cadena de suministro.

En 2017, los objetivos de emisiones de GEI de Alcance 1, 2 y 3 de HP fueron validados por la iniciativa Science Based Targets (SBTi). Desde 2015, la compañía ha reducido sus emisiones  de efecto invernadero de Alcance 1 y Alcance 2 en sus operaciones globales en un 35% respecto a 2015, superando su objetivo de 2025, consistente en una reducción del 25%.